Por ausencia de uno de los gremios, se postergó la firma del Convenio Colectivo de Trabajo en 9 de Julio
El distrito de 9 de Julio se quedó hoy a las puertas de la firma del Convenio Colectivo de Trabajo para los empleados municipales, luego de que uno de los gremios con representación legítima en la comuna faltara a la firma, que estaba prevista para hoy al mediodía, en el Salón de las Américas del Palacio Municipal.
Se trata del Sindicato de Empleados Municipales, que se ausentó de la reunión “por razones de fuerza mayor”, según dejaron trascender fuentes gremiales.
Por su parte, ante los medios locales que había sido convocados para cubrir el acontecimiento, el gremio ATE explicó que “uno de los gremios no pudo asistir por razones de fuerza mayor y se respeta el imprevisto”.
“Teníamos la ilusión de sentarnos a firmarlo, pero no encontramos con un inconveniente”, afirmaron desde el sindicato a Somos 9 de Julio, a la vez que aclararon que se trata de “algo único en la historia de 9 de Julio”.
La propuesta del Convenio Colectivo surgió tras la creación del Consejo Consultivo del Salario, a principios de 2022, luego de un conflicto gremial que afectó a la gestión del intendente PRO Mariano Barroso, en las horas finales de 2021.
En aquel momento, una movilización de empleados “autoconvocados”, que prestaban servicio en la vía pública, motivó la propuesta de la creación de la mesa de trabajo, que incluyó al Departamento Ejecutivo, el Concejo Deliberante y los gremios.
El nuevo Convenio, según se estima, beneficiaría a unos 1.200 empleados, según precisó El Regional Digital. No obstante, la firma se pospuso y, en principio, se concretaría el viernes, de acuerdo a lo que adelantaron desde ATE.