Britos anunció aumentos y recategorizaciones a empleados municipales
El intendente de Chivilcoy, Guillermo Britos, realizó hoy importantes anuncios en materia de salarios de los empleados municipales. Acompañado por la jefa de Gabinete, Marcela Sabella, y la a representante gremial, María Inés Moras, el mandamás comunal confirmó un aumento a cuenta de paritarias de $4000 para los empleados que cobran sueldos hasta $50.000, que se abonará en dos partes: $2000 en marzo y $2000 en abril.
Asimismo, Britos confirmó que un total de 150 empleados serán “recategorizados o pasados a planta permanente”, además de que 150 trabajadores que prestan servicio como monotributistas serán incorporados a planta temporaria.
“Tal como hizo ayer el gobernador, Axel Kicillof, hemos dispuesto un aumento de $4000, que cabe aclarar no es un bono, sino una suma fija remunerativa, a cuenta de paritarias. El objetivo de este aumento es mejorar el poder adquisitivo y la capacidad de compra de los empleados que menos ganan, entendiendo, tal como se está haciendo en Nación y en Provincia, que son los que más complicados están con la inflación que hubo el año pasado”, expresó Britos.
“Sabemos que también merecen un incremento los que más ganan, pero decidimos priorizar a los que menos cobran, ya que necesitaban de manera más urgente reacomodar sus ingresos”, agregó.
E insistió: “En el mes de marzo continuaremos las negociaciones sobre las paritarias con el gremio. Seguiremos trabajando para mejorar la situación de todos los trabajadores del municipio, dentro del complejo marco que tenemos, contemplando el gran esfuerzo que estamos haciendo, pero otorgando mejoras que son posibles gracias a las cuentas prolijas y austeras que tenemos y que son ejemplares en nuestra Provincia”.
Por su parte, Moras manifestó: “Tras varios días de charlas, finalmente ayer pudimos llegar a esta decisión, del aumento de $4000. Obviamente esto forma parte de la negociación paritaria que emprenderemos más adelante. Nuestra tarea es tratar de mejorar la calidad de vida de los empleados municipales y de esa forma trabajamos junto al Ejecutivo municipal y FESIMUBO”.